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Lourdes Castillo

Diversidad e Inclusión en comunidades FLOSS

Posts by lourcastillo

Mujer IT, mamá azul y el testing

Mi experiencia en pruebas comienza en Chile desde el año 2014 en la industria retail, siempre me gustó el análisis, control de calidad de Software (es mucho más que levantar evidencias de bugs reportados) y por eso decidí trabajar en esta área de la Tecnología de la Información. Ya en ese año, mi hijo tenía como 1 año y 8 meses, pensé que era una oportunidad muy buena para volver a trabajar fuera de la casa.

En el año 2016 cuando mi hijo tenía 3 años, lo diagnosticaron con autismo moderado y mi mundo se vino de un día a otro para abajo, fue tres meses de luto de mis sentimientos. En ese año yo estaba trabajando para otra empresa retail, específicamente para el área eCommerce y estaba muy contenta con mi trabajo, pero no era compatible con la vida de mamá que llevo. Como cuestión de vida, decidí no continuar con ese trabajo y regresé a mi antiguo cliente (empresa donde empecé como QA / QC testing). Fueron nueve meses de puro agradecimiento y dedicación a mi trabajo, mis colegas son mi familia y me levantaron el ánimo cuando más necesitaba, la familia Sodimac, sobre todo mi Test Manager Andrea Campos y el equipo de testgroup en Sodimac (el Andrés y compañía), fueron un gran apoyo motivacional en todo momento. El trabajo fluye mucho mejor con gente como ellos, son personas realmente maravillosas! Ahora comienzo otro camino en una nueva empresa que me aceptó como tal (por mis habilidades técnicas como analista QA y Soporte, así también la empresa vio en mi, las habilidades blandas, eso por lo que me dijeron), dentro de todo sigo en la industria Retail (con sólida experiencia, debo admitir, por los años que he estado trabajando en el rubro).

I’m an IT woman, mom of a son with autism and testing

Well, this is not easy for me because i’m not a native english and obviously not fluent but my aims is to share my routine life around me (first of all, i’m a paraguayan and Computer Engineer living in Chile more than 5 years). So, let’s start with my life like an it woman, mom of a handsome son with autism and utester.

My experience in testing begins since 2014 in Chile in the retail industry, I always liked the analysis and that is why I decided to work in this area of Information Technology. Already in that year, my son was like 1 year and 8 months, I thought it was a very good opportunity to return to work outside the home.

In the year 2016 when my son was 3 years old, he was diagnosed with autism and my world came from one day to the other down, it was three months of mourning my feelings. In that year I was working for another retail company, specifically for eCommerce and I was very pleased with my work but it was not compatible with the life of Mom that I carry. As a matter of life, I decided not to continue with that work and I returned to my old customer (company where I started as QA / QC testing). It was nine months of pure thanks and dedication to my work, my colleagues were my family and they raised my spirits when I needed the most, the Sodimac family, above all my boss (Test Manager) and testgroup team at Sodimac, which was a great motivational support at all times. So the work flows much better with people like them, they are really wonderful people !. Now I start another path in a new company that accepted me as such (for my technical skills as a QA / QC Analyst and also the company saw in my soft skills, well that’s what I was told), within everything I continue in the field Retail (with solid experience, I must admit, for the years I’ve been working in the industry).

Happy Testing!

La condición autismo, ya hace un año del diagnóstico

Este fin de semana decidí compartir primero en mi perfil de facebook, pensamientos respecto de esta condición de vida, hablemos del trastorno del espectro autista. Cuando escuché por primera vez este diagnóstico, tengo que admitir mi ignorancia sobre el autismo, me sentí muy mal y empecé a investigar por internet (hay que ser cautelosos con este tema y validar el origen de la fuente de información) lo que iba encontrando, lo consultaba con los especialistas como neuróloga infantil, fonoaudióloga, terapeuta ocupacional, entre otros.

Recapacitando, la verdad que lo trágico fue realmente mi ignorancia sobre el tema y por eso me generó mucho miedo. Fue recién el año pasado que entendí, que todo lo que viví fue un proceso de aceptación y saber que pasé por todo eso proceso, ahí recién me di cuenta que tenía que ser fuerte para que mi hijo pueda tener la calidad de vida que anhelamos mucho con mi familia y que es el motor que nos impulsa y motiva.

Pues bien, ¡vamos! que hay mucho por hacer, en primer lugar como dato, el 2 de abril se conmemora el día internacional de la concienciación del autismo y en Chile recordamos la reivindicación de los derechos y sensibilización sobre este tema a nivel país. Hace 1 año que recibimos con mi marido el diagnóstico, fácil no fue… Pasamos por una etapa difícil donde teniamos que replanificar nuestros proyectos y sueños como familia y el diagnóstico. Repito, no fue fácil pero la fortaleza, la fe en Dios y el amor de nuestras familias siempre nos motiva. Empezamos a buscar profesionales por cuenta propia, Terapeuta Ocupacional, Fonoaudiologa (llegamos a un centro integral), también a la Neuróloga Infantil Dra. Perla David por recomendación del pediatra de cabecera del Elias, el Dr. Erich Mulhausemn. También la equinoterapia Ángeles a Caballos y a la profesional Valeska Ananias de Psicoeduka quién aplicó el examen de detección temprana de Autismo – Test ADOS-2. Hoy día Elías asiste de mañana a un jardín y de tarde a un colegio, ambos al PreKinder. Agradecer a mis amistades aquí en Chile por confiar en mí y por estar conmigo en esta difícil situación (todo fue nuevo y desconocido). Al principio el recorrido es más difícil de lo que uno piensa, pero hay un motor que con mucha fuerza nos mueve día a día para dar más de nosotros de lo que pensamos que somos capaces de dar, de poder hacerlo. Todos los días aprendo algo nuevo, ver más allá de los detalles, aprender de mi hijo, es una mirada minuciosa y de esa forma apoyarlo y brindar una mejor calidad de vida. También compartir de mi experiencia con otras madres y también aprender de sus experiencias. A nuestra vida llego Khan, nuesto pequeño cachorro Labrador Retriever del criadero Dubrovnik, el mayor criadero de perros labradores retriever de Chile. Elegí un labrador por su característica y beneficios como perro de terapia asistida con animales, Elías y Khan tienen una conexión muy especial de hecho. Sé que aún hay mucho camino que recorrer y asumimos el compromiso con mi familia y el desafío de hacer mucho más visible y concienciar sobre esta condición del espectro y ser mucho más inclusivos. Mi trabajo es y será siempre la lucha por la calidad de vida de mi familia, de mi comunidad y el país que adopté para vivir y proyectarme con y por mis hijos. Orgullosa de que podemos lograr mucho, y que vamos a conseguir Chile!

La realidad del autismo en Chile: pocos estudios y profesionales

 

Inclusión de WoMoz en Comunidades Hispanas

Después de varios meses (más de un año para ser sincera) hoy me gustaría compartir unas preguntas que respondí y lo que pienso sobre la inclusión y también diversidad en comunidades de Mozilla en primera instancia a través del proyecto womoz. Si bien, en un principio el proyecto ha sido fuertemente impulsado para promocionar la participación de las mujeres IT en comunidades FLOSS, womoz va más allá de eso, con un objetivo claro de inclusión y diversidad en las comunidades. Es por eso que la visión es mucho más integradora, independiente del género. Se trata de que todos tenemos derecho a hacer lo que más nos apasiona y poder colaborar con proyectos FLOSS independiente a lo que pueda ser “incómodo a otros/as” a no desanimarse, es apoyar y fortalecer a las diversas personas a ser voluntarios a través del respeto.

Hablemos no sólo de la poca visibilidad y participación de las mujeres en comunidades FLOSS, va más allá. Un tema que seguir debatiendo.

Estas respuestas fueron realizadas por mi, en el foro de mozilla hispano

¿Qué intentan resolver? ¿Cuál es la visión a futuro?
Desde que participo de este proyecto, lo que se intenta resolver es la poca o nula participación de minorias en comunidades FLOSS y de aumentar la participación y visibilidad de estas minorias.
La visión a futuro, es contar con comunidades con equipos mucho más inclusivo, equitativo, tolerante y participativo. Por sobre todo, que esto sea visible entre todos.

¿Cómo se alinea con los objetivos de Mozilla actualmente?
Creo que está totalmente alineado con los objetivos de Mozilla en la actualidad con el proyecto Diversidad e Inclusión.

¿Qué objetivos tienen a medio plazo como proyecto? ¿Cómo van a medir si tienen éxito?
Creo que primero hay que organizar las ideas para planificar bien los objetivos a medio plazo, en lo personal estoy en esa etapa de reorganización como colaboradora de la comunidad.

Las métricas de éxito, a través de miembros activos (en el enfoque de la inclusión: quienes de la comunidad tiene una condición de género, motora, neurodiversidad, personas con síndrome de down, etc. y que la misma no sea tema de discriminación, apoyo para su integración a la comunidad).

La verdad igual aquí se puede seguir trabajando para refinar las métricas por tema Inclusión.

¿Qué actividades pueden realizar a corto plazo para apoyar estos objetivos?

A corto plazo, reuniones de planificación, charlas de sensibilización del tema en primera instancia.